浙江明讯网络技术有限公司

                                ——招聘简章

公司简介：

一、企业基本情况：

浙江明讯网络技术有限公司的主营业务为提供移动通信技术服务和相关产品的研发、生产和销售，浙江明讯网络技术有限公司于2004年在杭州成立，注册资本10000万元整；是国家高新技术企业和软件企业，已通过ISO9001和TL9000等认证体系，我司常年致力于移动通信网络技术服务及通信应用软件的产品开发，如第三方日常优化、协维协优、专项优化服务；无线设计、传输设计等服务。

公司现拥有3000余名高素质专业技术人员，业务覆盖江浙皖、京冀豫、闽鄂粤、东三省、西南西北等20多个省市。合作伙伴涉及移动、联通、电信、国内各大省市级邮电规划设计院、华为、中兴、等。“以人为本、团队合作、诚信务实、追求卓越”——是我们一直追求的理念。优质一流的技术服务，使得我们始终保持优良的行业口碑，是值得信赖的合作伙伴。

十年磨一剑，公司业务不断拓展，规模壮大，我们需要怀揣梦想且能踏实工作的年轻力量的加盟，我们将尽全力为您提供一个展现自我、实现梦想的平台。

实习生招聘岗位

实习期间福利：电脑补贴（150元/月），公交缴纳雇主责任险，免费培训，工程师带教等。

岗位职责：

网络优化工程师：

1.运用路测软件数据进行网络分析，对无线网络提出评估性优化建议

2.对各项优化建议进行落实，完成各项LTE或者NB-IOT网络优化工作

3.协助项目团队完成网络优化工作

任职要求：
1、20届院校毕业生，通信、电子、计算机、物联网等相关专业；

2、优良的职业道德，工作积极主动，责任心强，良好的沟通协调能力；
3、有志于从事通信事业，身体健康，吃苦耐劳，能够适应出差，服从公司调配；

转正后基本情况介绍：

一般转正后为OJT,月平均工资（3.5-4.5K）

OJT员工满6至9个月方可申请1级工程师，对于在本公司实习期比较长的工程师，在认证时酌情给予适当提前，实习期可3个月抵免1个月

转正后福利：

1.  转正后缴纳五险一金，高温费，生日福利，中秋福利，春节福利等。

2.  公司有独立的党支部，可申请入党。

工程师晋升机制：

网优内部级别（OJT-9级一共12个级别，分为初级，中级，高级，专家级）

初级工程师：平均6个月左右可申请调薪一次，调薪额度平均在500左右；

中级工程师：经过华为中级认证，调薪频率减少（平均一年一次），调薪额度平均在500-1000；高级工程师：专家级通过华为高级认证，调薪频率减少（平均一两年一次），调薪额度平均在1000-1500。

一般情况下：

实习生转正后2年平均薪资在6K以上，5年平均薪资在10K及以上（视个人工作能力确定）。

简历投递：

陈女士（HR） 0571-85779879  邮箱：chenjiamin@mingxun.cc

浙江明讯期待您的加盟！与我们携手共谱明讯辉煌！